Bareis, que cuenta con más de 18 años de experiencia en los sectores de la automoción de lujo y alto rendimiento, asume su nuevo cargo de presidente de Aston Martin para Europa continental teniendo como objetivo principal potenciar el mercado europeo en un intento por seguir consolidando las ventas de la compañía en buena parte de sus mercados estratégicos clave.
La trayectoria profesional de Bareis está relacionada con el ámbito de la consultoría ya que llegó a trabajar como consultor de Aston Martin en una gran cantidad y variedad de proyectos, casi todos ellos enfocados a consolidar la estrategia del fabricante de coches de lujo en Europa.
Ahora dirigirá las operaciones de ventas, marketing y experiencia del cliente de Aston Martin en toda Europa, asumiendo las responsabilidades de un Patrick Marinoff que finalmente abandona la compañía.
Nacido y educado en Alemania, Bareis se graduó como ingeniero mecánico en Stuttgart antes de unirse a Mercedes-Benz. Después de mudarse al Reino Unido lideró diferentes áreas operativas y de calidad dentro del ámbito de alto rendimiento de la división de Fórmula Uno de Mercedes-Benz antes de unirse a McLaren Automotive en 2012 tras un breve período en Lotus Cars.
Como director ejecutivo, Bareis estuvo involucrado en la futura estrategia y dirección comercial de McLaren, y luego se mudó a Oriente Medio para supervisar todas las operaciones comerciales de la marca en esa zona y en África, al mismo tiempo que construía un nuevo mercado emergente en América Latina, casi duplicando las ventas en su región durante los dos años y medio que ostentó el cargo de Director General.
En 2018, regresó al Reino Unido para liderar todas las actividades de desarrollo de productos de la Serie Super como Director de Línea de Vehículos y luego asumió la función de posventa en McLaren utilizando su conocimiento del mercado y del producto para mejorar la satisfacción del cliente y maximizar los ingresos para el negocio.
Este nombramiento es el resultado la estrategia definida por Aston Martin que pretende renovar a buena parte de su equipo directivo para afrontar una nueva fase de crecimiento en mercados cada vez más complejos y exigentes. Proporcionar una respuesta en forma de incorporación de nuevo talento a todos estos retos resulta de vital importancia para una compañía tan consolidada como Aston Martin.
